Hrdí každý den. Takhle hrajeme.
Při zahájení letošních oslav Pride v EA bychom vás rádi pozvali, abyste se spolu s námi a EA Pride, naší zaměstnaneckou skupinou LGBTQIA+, ohlédli za tím, kde jsme byli, kde jsme a co ještě máme před sebou.
V loňském roce jsme zavedli Chartu pozitivního hraní, jejíž součástí je náš závazek, že se neochvějně postavíme proti obtěžování hráčů na našich platformách motivované jejich genderovou identitou a projevy a sexuální orientací. Společnost EA se nedávno připojila k závazku Texas Competes na podporu transgenderových sportovců, protože věříme, že ve hrách by měli dostat prostor všichni. Několik našich her obsahovalo LGBTQIA+ obsah, například lesbický pár na hlavní grafice refreshe značky The Sims™ a několik postav v Apex Legends: Bloodhound, Gibraltar, Loba a Fuse. Tým The Sims nedávno oznámil, že se chystá do hry začlenit genderově neutrální zájmena, po čemž komunita dlouho volala. Rozhodnutí silně katalyzovalo vytvoření první kanonicky nebinární postavy ve hře, Morgyn Ember, v herním balíčku Říše kouzel z roku 2019. A již potřinácté v řadě byla společnost EA vyhlášena jedním z nejlepších pracovních prostředí z pohledu rovných příležitostí pro LGBTQIA+ zaměstnance v žebříčku Human Rights Campaign.
Tohle všechno jsou skvělé znaky kultury, kterou jsme vybudovali. A zdaleka jsme ještě neskončili. Přestože světová kultura udělala velký pokrok v přijímání a oslavě života LGBTQIA+, v mnoha komunitách narážíme vůči tomuto pokroku na krutý odpor. Pride není o ignorování této drsné reality za účelem oslav, Pride je a vždy byl oslavou tváří v tvář nenávisti. Víme, že pro naše zaměstnance a hráče LGBTQIA+ můžeme udělat víc. Týká se to všeho od náboru přes školení manažerů až po plánování podkladů a samozřejmě i našich her a způsobu, jakým vytváříme a udržujeme místo pro hraní, které je příjemné, přístupné a bezpečné. Dlouhodobě usilujeme o to, aby se všichni spojili. Tohle jsou naši lidé: naši zaměstnanci, naši hráči a lidé, o které pečují. Hraní není jen únik. Je to zkoumání, tvorba, a dokonce i zlepšování. Všichni naši hráči si to zaslouží zažít bez bariér a obtěžování. Vidět se ve hře a rozplynout se v ní.
Jsme schopní toho dosáhnout, ale jen když budeme spolupracovat. Všichni jsme v tom společně. V této souvislosti bychom chtěli na tomto místě poděkovat svým kolegům z ostatních zaměstnaneckých skupin, zejména pak ze skupiny BEAT! („Black EA Team“), která koncem měsíce povede oslavy v rámci akce Juneteenth. Očekávejte od BEAT! zprávu. Už v následujících týdnech! Naše poslání se vzájemně prolínají a společně jsme víc než součet našich částí. V loňském roce došlo k souběhu měsíce hrdosti v USA s vrcholem akcí Black Lives Matter, které vyvolala policejní vražda George Floyda. Nikdy nešlo o boj o pozornost. Přišli jsme, abychom se navzájem podpořili, zejména tam, kde se naše cíle protínají. Lidé BIPOC (Black, Indigenous, People of Color) LGBTQIA+, a zejména černošské a latinskoamerické trans ženy, stáli odjakživa v čele boje za práva LGBTQIA+. Pride je ideální příležitostí si tuto skutečnost připomenout a podívat se na to, co děláme pro nejvíce marginalizované členy našich komunit, zejména pak pro BIPOC a zdravotně postižené lidi LGBTQIA+, kteří za pokrok dosažený v uplynulých desetiletích bojovali nejvíc a měli z něj nejmíň.
Snažíme se v našich hrách vyprávět autentické a rozmanité příběhy, se kterými se mohou ztotožnit hráči z nejrůznějších prostředí a s nejrůznějšími zkušenostmi. Toho ale můžeme skutečně dosáhnout jen tehdy, pokud vytvoříme takové prostředí, které chceme zobrazovat, pokud je naše kultura sama o sobě rozmanitá a pokud jsou tyto rozmanité hlasy skutečně slyšet. Příběhy a kultura mají schopnost navázat vztah a vyvolat empatii způsobem, který u chladných faktů často postrádáme.
V EA netvoříme kulturu jen v práci, tvoříme ji prostřednictvím svých her. Máme odpovědnost za to, abychom to dělali s rozmyslem, a příležitost měnit věci k lepšímu. Víme, že rozmanitost v našich hrách není jen políčko k odškrtnutí, ale že odráží život takový, jaký je. Je odrazem rozmanitosti, hojnosti a změn. Na zastoupení v médiích záleží a my jsme se jen dotkli povrchu toho, co je v našich hrách možné pro zastoupení lidí LGBTQIA+.
Už jsme na konci cesty? Ne.
Jsme lepší, než jsme byli? Rozhodně.
Měli byste nás dál upozorňovat, když šlápneme vedle? Ano, prosím.
Na závěr bychom rádi využili této příležitosti a oprášili loňské video s názvem It Gets Better (Bude líp). Tento projekt byl od samého počátku iniciován a veden jako iniciativa zaměstnanců. Jeho poselství se nikdy neomrzí a my doufáme, že příběhy sdílené v tomto videu budou rezonovat s těmi správnými lidmi ve správný čas. Sdílejte! A pokud jde o přívržence, připomeňte prosím lidem LGBTQIA+ ve svém životě, že svět je s nimi mnohem lepším místem. Pak je naším úkolem tento slib splnit. Děkujeme a užijte si Pride!
