U nás na letní stáži – Taylor

Program odborných stáží společnosti EA poskytuje fantastické příležitosti pro studenty, kteří chtějí odstartovat svoji kariéru v oblasti, která jim zároveň dovolí rozvíjet svůj zájem. Letos v létě jsme vůbec poprvé vyzkoušeli stáž na dálku. Přečtěte si, jak se Taylor podařilo dostat na stáž do vysněné společnosti!

Stručně:

• Jméno: Taylor Crain
• Název: Stážistka v oddělení pro transformaci značky
• Studijní obor: Angličtina (hlavní obor), obchod (vedlejší obor), africká a africko-americká studia (vedlejší obor)
• Škola: Rice University

Představ se nám. 

Jsem ve čtvrťáku na Rice University. Narodila jsem se v Texasu, mám dvě sestry a tři psy (jorkšíra, čivavu a goldendoodla). Máme v rodině samé atlety, takže jsme se sestrami hrály basketbal ve výběru Nike/Adidas, na univerzitě a absolvovali jsme i přípravný zápas na Olympijské hry mládeže. Co se týče zájmů, tak mám opravdu široký záběr. Mám hodně ráda jídlo, tanec, hraji hry a věnuji se aktivismu. Na Rice jsem založila Kreativní spolek při Rice University. Jedná se o předstupeň profesionální organizace pro studenty, kteří se v kariéře ubírají kreativním směrem například v médiích, umění a technologiích. V rámci kampusu zastávám řadu vedoucích pozic. V rámci Asociace žen černé pleti při Rice řešíme zkušenosti Černochů, jsem v posudkové komisi studentů humanitních věd, působím v řídicím výboru Centra pro africká a africko-americká studia, v Rice 4 Black Life a dalších. Během dospívání jsem měla nejradši hry od EA, jako je Command & Conquer Generals Zero Hour, My Sims a SimCity. EA mám na svém seznamu „vysněných společností, pro které bych ráda pracovala“, už hodně dlouho. 

Co studuješ a proč?

Studuji angličtinu, obchod a africká a africko-americká studia na Rice University. K hlavnímu oboru studuji doplňkově sociologii, film, umění, politiku a filozofii. Chci totiž, aby moje vzdělání bylo ucelené. Ráda bych na sebe prozradila, že mám dvě tváře. Na jednu stranu jsem kreativec a na druhou stratég. Jako dítě jsem byla pěkný knihomol. Když jsem asi v devíti letech četla V pasti času, inspirovalo mě to k psaní románů, a čtení Mayi Angelou mě zase přivedlo k psaní poezie. Teď dělám mluvené slovo a pracuji na trilogii z oblasti spekulativní fikce pod odborným vedením svých profesorů. Jsem zastánkyní názoru, že silou slov je možné vyjadřovat, posilovat a vypichovat méně skloňované narativy. 

Odjakživa jsem měla sklony vymýšlet rozmáchlé kreativní věci, které by v rámci různých podnikatelských záměrů řešily společenské problémy. Myslím, že studium mých dvou oborů mi dává unikátní schopnost rozvíjet v sobě přirozený vypravěčský talent, budovat povědomí o různých úhlech pohledu a zkušenostech, a vrýt si pod kůži základní obchodní principy, abych mohla svoje vize proměnit v realitu.

Co tě přivedlo do EA?

Miluji hry! Já, táta a moje ségra jsme strašní „pařani“. Vyrůstala jsem na Command and Conquer a dalších strategiích, jako je třeba Age of Empires a Civilization, na Princess Peach, NintenDogu, a Rollercoaster Tycoonu. Když jsem na LinkedInu viděla nabídku na stáž a zjistila, čeho se týká (transformace značky), okamžitě jsem věděla, že v sobě musím potlačit všechny projevy syndromu podvodníka, a přihlásit se. Najít stáž v mém oboru byl boj. A zvlášť ve společnosti, jako je EA. Nejdřív jsem si se zaměstnanci EA suše posílala zprávy na LinkedInu, abych se o EA dozvěděla víc, a pak poslala životopis s doporučením. Když jsem se na informačních schůzkách dozvěděla víc o firemní kultuře, programu stáží a závazku EA vůči diverzitě a začleňování, bylo rozhodnuto. Pohovor šel jako po másle a projekty, na kterých jako stážistka se svým týmem dělám, mě ohromně baví.

Jak ti tato praxe pomůže v kariéře?

Můžu s klidným svědomím prohlásit, že mě práce u EA změnila od základů. V jarním semestru před stáží jsem absolvovala kurz marketingu. Nabyté poznatky dál rozvíjím díky svým dosavadním reálným zkušenostem z EA. Pracuji na projektech, které mají skutečný dopad. Snažíme se, aby lidé vnímali EA jako společnost, trh, jako zákazníky a aby intuitivně chápali důležitá sdělení. Získala jsem spoustu dovedností a spoustu jich vybrousila. Podporuji členy týmu na prezentacích jako přísedící, zapojuji se do schůzek a jako elévka vedu vlastní projekty. Cítím obrovskou podporu od ostatních stážistů, v rámci týmu Next-Gen, od mentorů i od známých z EA. Tahle stáž mě utvrdila v tom, že chci v budoucnu pracovat v brandingu a do velké míru bude definovat celou moji kariéru.

Pověz nám víc o své práci v EA.

Pracuji v týmu pro transformaci značky. To znamená, že pracuji na konceptech kampaní a realizaci iniciativ Masterbrand a EA Play. Také mám na starosti mediální audity v rámci iniciativ týkajících se značky a zdraví komunity. A konečně pomáhám týmu analyzovat, organizovat a integrovat informace za účelem vytváření prezentací a plánů. Nejradši mám, když v oblasti značky dostanu za úkol identifikovat hmatatelné a silné momenty, od kterých se může EA dál odrazit.

S jakým týmem pracuješ? Na jakém projektu pro nás pracuješ? 

Pracuji v týmu transformace značky, takže naše práce má dopad na celou společnost, protože pro EA a studia budujeme hodnotu značky a dál sbližujeme EA s naším sloganem: „Inspirujte svět k hraní.“ Jsme hodně provázaní. Měla jsem tedy příležitost spolupracovat s oddělením firemní komunikace, diverzity a začleňování, zdraví komunit, kreativy, uživatelské zkušenosti a s dalšími z oblasti marketingové komunikace. Pracuji na spoustě úžasných projektů (některé z nich jsou přísně tajné). Dá se říct, že svým výzkumem globalizace jsem užitečná i pro projekt Pozitivního hraní, protože přináším cenné informace do strategie značky i zpětnou vazbu ke copywritingu. Také jsem sehrála určitou roli při vývoji jazyka pro náš antirasistický postoj a poskytla zpětnou vazbu ke copywritingu, animaci a interním iniciativám. Společnost EA má silný, ucelený závazek vůči diverzitě a začleňování a já se přímo podílím na projektech, které tento závazek dál rozvíjí. Díky svým zkušenostem z oblasti kritické rasové teorie a afrických a africko-amerických studií jsem schopná nabídnout na tyto projekty unikátní, přínosný a relevantní pohled.

Čím je společnost EA pro stážistu jedinečná?

Myslím, že to nejlépe vystihuje slogan: „Naše práce je hra.“ EA je unikátní tím, že všichni tu jsou do své práce zapálení a neváhají spolupracovat v zájmu dosažení co nejlepšího výsledku. Je tu cítit láska k práci a umění. Velmi si cením toho, jak jsou stážisté začleněni do společnosti a že máme v rámci programu stáží Next-Gen možnost pracovat na skutečných projektech.

Jaká byla tvá reakce na nabídku virtuální stáže od společnosti EA kvůli bezpečnostním opatřením v souvislosti s COVID-19? 

Hlavně se mi ulevilo. A cítila jsem i vděčnost, protože spoustě mých známých stáže padly. 

Vnímala jsi během této stáže na dálku nějaké výhody?

Jak jsem říkala, sestra s tátou jsou „pařani“. Kdo by neměl radost, když jim někdo sežene hry zadarmo (smích)! Také jsem hodně oceňovala, jak komplexně se EA o své stážisty stará z hlediska poskytování zdrojů pro osobní rozvoj, kariérní rozvoj a udržení fyzické a duševní pohody. Stáž na dálku intEArn a další akce v rámci programu Next-Gen jsou prostě k nezaplacení. Udělala jsem si strašně moc poznámek.

Víme, že tvoje stáž probíhá v době, kdy se tady v Americe vede celosvětový dialog o systémové nespravedlnosti, rasismu a násilí. Kvůli tomu může být těžké soustředit se na práci. Do jakých komunit či konverzací ses v rámci EA zapojila, aby ses mohla podělit o své zkušenosti nebo se něco dozvědět od ostatních? Zúčastnila ses nějakých akcí spojených s aktuálním děním?

Nejprve bych ráda zdůraznila, že můj tým je velmi chápavý a člověk v něm cítí velkou podporu. Lidi mi dali potřebný prostor a čas všechno to světové dění zpracovat. Přestože tu tohle násilí s námi bylo odjakživa, situace je taková, že mnozí lidé, kteří tyto věci nechápali nebo jim nevěnovali pozornost, je teď mají víc na očích. Jsem ráda, že jsem mohla svou frustraci a smutek přetavit v něco smysluplného a přispět svojí trochou ke změně. Ve svém volném čase jsem vytvořila dokument s názvem „Pravidla hovorů o rasové nespravedlnosti“ a se svým týmem podpořila interní iniciativy BEAT! (Black ERG). Na začátku své stáže jsem založila skupinu stážistek Black Girl Magic a skupinu stážistů tmavé pleti. Řada lidí ocenila, že mají prostor hovořit o svých zkušenostech. Také jsem se zúčastnila akce Juneteenth BEAT, kterou si připomínáme konec otroctví! Jedná se o sérii akcí, kdy si Černoši s dalšími stoupenci mohou prohloubit svoje povědomí o této historické etapě a hledat způsoby rozšíření informovanosti a společenské uvědomělosti ve vztahu k systémové nespravedlnosti. 

Prozraď nám o sobě nějakou kuriozitu.

Se sestrou pracujeme na módní značce Sohiti! V lednu mě čeká módní mentoring. A v patnácti mě pozvali do basketbalového týmu 3×3 na přípravný zápas na Olympijské hry mládeže do 18 let. Tehdy si mě všiml olympijský skaut, když jsme se sestrou vyhrály basketbalový turnaj mužů. Jen tak na okraj: dala jsem rozhodující trojku.

Přečtěte si víc o našem programu Next-Gen Talent a staňte se součástí naší nové skupiny stážistů.

Sledujte veškeré dění okolo EA: Navštivte naši stránku a sledujte nás na LinkedIn, Facebooku, Twitteru a Instagramu.