Tutustu kesäharjoittelijaamme Sashaan

EA:n työharjoitteluohjelma tarjoaa opiskelijoille upeita tilaisuuksia työuran aloittamiseen sekä kehittämiseen ja omien intohimojen vaalimiseen. Tänä kesänä toivotimme tervetulleeksi kaikkien aikojen ensimmäisen etätyöskentelynä järjestetyn #intEArn-luokan. Lue, miten Sashasta tuli yksi vuoden 2020 harjoittelijoista EA:n Spawn Point -yhteisöohjelman kautta.

Faktat:

• Nini: Sasha-Mylan Williams
• Titteli: Informaatiotekniikkaharjoittelija (Pathfinder)
• Pääaine: Interaktiivinen media ja pelisuunnittelu
• Yliopisto: Etelä-Kalifornian yliopisto

Kuvailisitko hieman itseäsi ja kertoisitko taustastasi?

Olen ollut pelialalla noin viisi vuotta. Aloitin jo opiskeluaikoina opiskelijajärjestöissä kuten Black Girls Code ja Gameheads in Oakland. Minulla on ollut pienestä asti intohimo pelien luomiseen ja niiden jakamiseen. Viimeisten viiden vuoden aikana olen tehnyt neljä peliä. Yhden niistä pääsin jopa esittelemään valkoisessa talossa vuonna 2015. Minulle on kehittynyt intohimo tarinankerrontaan interaktiivisen median avulla sekä kyky kertoa ainutlaatuisista ja monipuolisia tarinoita. Tämän vuoksi kaikki pelini käsittelevät sosiaalista oikeudenmukaisuutta ja mustien asioita. Olen iloinen, että pystyin jatkamaan matkaani yliopistossa ja nyt EA:lla!

Mitä opiskelet ja miksi?

Olen opiskellut nyt vuoden interaktiivista mediaa ja pelisuunnittelua Kalifornian yliopiston elokuvataiteiden laitoksella. Valitsin pääaineen tarinankerrontaa ja suunnittelua kohtaaan tuntemani intohimon vuoksi. Elämäntavoitteeni on kertoa ainutkertaisia ja monipuolisia tarinoita todellisista ongelmista. Olen todennut, että paras tapa siihen on interaktiivisen median ja viihteen kautta.

Mikä toi sinut EA:lle?

Electronic Artsille minut toi yhtiön lukiolaisille tarkoitettu kesäohjelma Spawn Point. Se oli ensimmäinen kokemukseni EA:lla ja se opetti minulle hyvin paljon yhtiötä. Spawn Pointin ansiosta pääsin tutustumaan pelialaan työntekijän näkökulmasta ja näkemään alan liiketoimintapuolta. Parasta kokemuksessa oli ihmisiin tutustuminen – olen edelleen yhteydessä moniin EA:n työntekijöihin, joita tapasin kahden viikon ohjelman aikana. Se oli hieno kokemus. Sen ansiosta pääsin kaksi vuotta myöhemmin EA:lle työharjoitteluun, jossa pääsin tutustumaan taas uusiin EA:n työntekijöihin.

Miten koet, että tämä harjoittelu auttaa sinua urallasi?

Uskon, että tämä harjoittelu on auttanut minua urallani tarjoamalla tilaisuuden luoda suhteita. Olen pystynyt luomaan suhteita niin monien ihmisten kanssa. Pääsin tutustumaan muihin harjoittelijoihin, EA:n työntekijöihin sekä mentoreina pitämiini ihmisiin. Uskon, että näiden suhteiden luominen ja ylläpitäminen avaa minulle taas uusia tilaisuuksia EA:lla jatkossa ja laajentaa verkostani pelialalla.

Minkä tiimin kanssa työskentelet? Minkä projektien parissa työskentelet?

Työharjoitteluni aikana työskentelin IT Engineering Finance -tiimissä. Oli todella hienoa päästä oppimaan uutta pelaamisen liiketoimintapuolesta, etenkin koska taustani on suunnittelussa ja tuotannossa. Esimieheni, ratkaisuarkkitehtuurijohtaja Kishore Reddy tarjosi minulle tilaisuuden työskennellä projektisssa, jonka puitteissa opin paljon ja pääsin hyödyntämään suunnittelukokemustani. Sen vuoksi olen ollut mukana projektissa, johon liittyy Oracle iProcurementin käyttäjäkokemus-/käyttöliittymäpuoli. Oracle iProcurement on itsepalveluhankintasovellus, jolla hallitaan työntekijöiden menoja. Pääsin tutustumaan myös XD-tiimiin ja työskentelemään sen kanssa. Sain UX-/UI-maailmasta paljon uutta kokemusta, jota pääsen toivottavasti hyödyntämään opinnoissani, ja tein malleja iProcurement-ostosjärjestelmälle.

Mikä tekee EA:sta ainutlaatuisen paikan harjoittelijalle?

EA:n omistautuminen ja kiinnostus jokaista harjoittelijaa kohtaan. Koin, että työharjoitteluni paras puoli olivat ihmiset. Minut toivotettiin tervetulleeksi ja minua rohkaistiin harjoittelujakson alusta alkaen. Esimieheni ja mentorini auttoi minua projektini kanssa, antoi rakentavaa palautetta ja tutustui minuun perinpohjaisesti esittämällä paljon kysymyksiä. Se sai minut tuntemaan oloni mukavaksi, ja uskalsin itsekin tutustua muihin EA:n työntekijöihin ja harjoittelijoihin. Tämän myötä olen laajentannut verkostoani ja luonut pitkäkestoisia ystävyyssuhteita ja yhteyksiä. Toinen EA:n harjoittelun ainutlaatuisista jutuista olivat harjoittelijatapahtumat ja -kokemukset. Jokainen tapahtuma toi uuden ulottuvuuden kokemukseeni EA:lla. Opin paljon mm. joogasta ja itsestä huolehtimisesta. Pääsin parantelemaan LinkedIn-profiiliani ja ansioluetteloani. Sain erinomaisia johtajuusneuvoja sekä Nadine Redd Blackburniltä (maailmanlaajuisen monimuotoisuuden, suvaitsevaisuuden ja yhteiskuntavastuun päällikkö) että toimitusjohtaja Andrew Wilsonilta. Se sai minut tuntemaan oloni tervetulleeksi, sitoutuneeksi ja mikä tärkeintä: arvostetuksi.

Mikä oli reaktiosi, kun EA ehdotti virtuaalista työharjoittelua noudattaen COVID-19-epidemian turvallisuusprotokollia? Miten olet hyödyntänyt etätyöharjoittelun tuomia etuja tai hyötyjä?

Kuvailisin itseäni hyvin sosiaaliseksi ja interaktiiviseksi ihmiseksi, joten kun kuulin, että työharjoittelu toteutettaisiin etänä, olin aluksi hieman pettynyt. Mutta nyt kun olen päässyt tekemään työharjoittelun kotoa käsin, voin todeta, että kokemus oli fantastinen! COVID-19-pandemian takia harjoittelustani tuli ainutkertainen ja universaali. Olen päässyt osallistumaan lähes kaikkiin harjoittelijatapahtumiin, tutustumaan muihin harjoittelijoihin eri puolilta Yhdysvaltoja ja keskustelemaan monien EA:n työntekijöiden kanssa heidän kokemuksistaan. Lisäksi pääsin mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan mustien harjoittelijoiden tapahtumaa yhdessä BEAT!-henkilöstöryhmän kanssa. Työskentely kotoa käsin ei ole ihanteellinen tilanne, mutta Next-Gen Talent -tiimi teki kokemuksestani ihan mahtavan. Eikä minun tarvinnut koskaan tuhlata aikaa työmatkoihin! 

Olet työharjoittelussa samaan aikaan, kun maailmalla käydään paljon keskustelua järjestelmällisestä epäoikeudenmukaisuudesta, rasismista ja väkivallasta täällä Yhdysvalloissa. Sen keskellä voi olla vaikeaa työskennellä. Mihin yhteisöihin tai keskusteluihin olet liittynyt EA:lla jakaaksesi omia kokemuksiasi tai oppiaksesi muilta? Oletko osallistunut mihinkään tapahtumiin tehostaaksesi keskustelua?

Työharjoitteluni alussa työnteko oli vaikeaa, kun näin niin paljon rasismia, epäoikeudenmukaisuutta ja väkivaltaa kaikkialla Yhdysvalloissa. Nuorena mustana naisena olisin halunnut tehdä ja sanoa niin paljon. COVID-rajoitusten vuoksi en kuitenkaan pystynyt lähtemään ulos ilmaisemaan turhautuneisuuttani, suruani ja tuskaani. Onneksi pystyin kuitenkin ilmaisemaan itseäni sekä kuuntelemaan muiden kokemuksia ja tuntemuksia monien EA:n tarjoamien kanavien kautta, esimerkiksi koko yrityksen laajuisissa keskusteluissa ja etenkin BEAT!-henkilöstöryhmän Juneteenth-tapahtumassa. Koin, että minua kuunneltiin ja arvostettiin töissä. Se vahvisti tunnetta siitä, ettei minun tarvitsisi salailla henkilökohtaista elämääni ja kokemuksia kaikesta, mitä oli tapahtunut ja mitä tapahtui edelleen.

Kerro jotain, mitä emme tiedä sinusta.

Olen todella intohimoinen esiintyjä! Rakastan näyttelemistä, laulamista ja tanssimista. Olen esiintynyt jatkuvasti 6-vuotiaasta asti. Pelejä, tarinankerrontaa ja esiintymistä kohtaan tuntemani rakkauden ansiosta kirjoitan nyt lyhytelokuvaa kolmesta mustasta tytöstä, jotka perustavat pelifirman. Olen siitä tosi innoissani! 

Lue lisää Next-Gen Talent -ohjelmastamme ja hae seuraavaan harjoittelijaluokkaamme.

Pysy mukana Inside EA -keskustelussa: Käy sivuillamme ja seuraa meitä LinkedInissä, Facebookissa, Twitterissä ja Instagramissa.