Célébrons les 6 ans de nos prix Purpose & Beliefs (Objectifs et Valeurs)
Nous insufflons ces valeurs dans chacune de nos actions.
Electronic Arts célèbre aujourd’hui le sixième anniversaire des prix Purpose & Beliefs (Objectifs et Valeurs), conçus pour mettre en avant les expériences incroyables créées par nos équipes. Ces prix récompensent les membres du personnel qui incarnent et défendent les valeurs qui nous tiennent à cœur grâce à leur travail et à leurs actions. Les prix Purpose & Beliefs (Objectifs et Valeurs) sont des récompenses prestigieuses qui nous rappellent que nous devons tous nous efforcer d’atteindre le succès.
Les prix Purpose & Beliefs (Objectifs et Valeurs) découlent d’une initiative mondiale d’EA visant à identifier le secret de sa réussite.
Dès sa prise de fonction au poste de PDG, Andrew Wilson a compris qu'il était important de souligner la mission, la vision et les croyances collectives d’EA. Afin d'identifier et de définir nos croyances et nos savoir-faire, nous avons organisé de nombreuses entrevues avec les membres du personnel de divers pays. Lors de ce processus, nous avons souhaité impliquer toutes nos équipes pour identifier les éléments clés qui nous aident à prospérer. Grâce à cette initiative mondiale, nous avons pu définir les six valeurs essentielles d’EA : créativité, détermination, apprentissage, passion, innovation et travail d’équipe.
Notre cérémonie de remise de prix récompense les personnes qui incarnent ces six croyances et nous permet aussi de remettre deux autres distinctions : « Inspirer le monde à jouer » et « Impact culturel ».
Le trophée « Inspirer le monde à jouer » est attribué à un ou une responsable exemplaire qui s’engage à assurer le succès et le développement de son équipe en mettant l’accent sur l’excellence, l’inclusion, la confiance et l’intégrité. Que ce soit par des petits gestes ou des conversations, cette personne incarne nos objectifs et nos valeurs au quotidien et encourage ses équipes à faire de même.
Le trophée « Impact culturel » récompense une personne dont l’impact a eu une importance capitale sur la mise en place d’une culture forte, positive et saine au sein d’EA. Ces prix contribuent à la création d’un environnement inclusif dans lequel les employés peuvent s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes.
De l’importance de ces récompenses
Cette cérémonie nous permet de prendre le temps et le recul nécessaires pour réfléchir à l’impact du personnel d’EA. Lors de la remise des prix, les collègues, les responsables et les pairs des lauréats soulignent le travail accompli et évoquent des moments où la personne récompensée a incarné nos croyances et contribué au rayonnement de notre culture.
En rendant ainsi hommage aux personnes qui incarnent nos valeurs, nous pouvons mieux comprendre comment chaque membre du personnel peut incorporer les valeurs d’EA à son quotidien.
Les lauréats de cette année
Équipes, bureaux, unités opérationnelles : les lauréats de cette année proviennent tous d’un milieu différent et méritent amplement nos félicitations.
- Créativité - Dan Travis - F1 (SPORTS et Course)
- Impact culturel - Gracie Arenas Strittmatter - EA SPORTS Technologie et Affaires
- Détermination - Mark Jewett - Finance mondiale et Affaires
- Apprentissage - John Hanley - Infrastructure de production et Ingénierie
- Passion - Christine Cicchi - Acquisition de talents (PE)
- Innovation - David Wong - FIFA Game Play (SPORTS et Course)
- Travail d’équipe - Équipe FIFA Mobile
- Inspirer le monde par le jeu - Jenny Lee - Respawn et Battlefield
