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EA Studios nominati come miglior luogo di lavoro in Canada

EA SPORTS, Motive e Full Circle ottengono riconoscimenti da GamesIndustry.biz.

GamesIndustry.biz ha annunciato i vincitori del Canada Best Places to Work Awards 2022 e siamo lieti di annunciare che tre studi EA hanno vinto dei premi. Motive (Dead Space™, il prossimo gioco di Iron Man) e Full Circle (skate.™) sono stati premiati come due dei migliori sviluppatori di videogiochi: Full Circle per il secondo anno di fila! Inoltre EA Canada (Motive, Full Circle ed EA SPORTS) ha vinto il premio di Responsabilità Sociale d'Impresa ed è stata candidata al premio Salute e Benessere, e Motive è stata candidata ad altri due premi: Diversità e Ambiente.

Alla domanda su cosa abbia portato a questo riconoscimento, ogni studio attribuisce il ruolo fondamentale alla propria cultura dell'inclusione. 

Daniel McCulloch, vicepresidente e direttore generale di Full Circle, illustra nel dettaglio la ricetta per il successo del suo studio. "Full Circle è stato creato durante la pandemia. Siamo sempre stati uno studio da remoto, quindi abbiamo sempre dovuto prendere scelte consapevoli in merito alla nostra cultura aziendale", dice.

"Una delle cose a cui abbiamo dato maggiore priorità è stato assicurarci che tutti avessero voce in capitolo."
Profilo di RobWeber

Questo principio è anche al centro dell'approccio poliedrico di Motive alla cultura, che ha visto lo studio ricevere la doppia nomination per il premio per la Diversità e quello per l'Ambiente.

"Per raggiungere questo obiettivo, è fondamentale una cultura dell'inclusione e della trasparenza all'interno del team, e sono lieto di vedere che continuiamo a fare progressi", afferma Patrick Klaus, vicepresidente di Motive e direttore generale. "Ma c'è ancora tanta strada da fare. Anzi, è un processo che non finisce mai."

"Dobbiamo continuare ad ascoltare, a procedere per tentativi e a migliorare, individualmente e collettivamente."
Profilo di RobWeber

Daniel ha una strategia simile. "Il modo in cui operiamo permette a ogni membro del nostro team di sentirsi a proprio agio a parlare e a farsi ascoltare. Questo ha reso più collaborativo, innovativo ed equo il modo in cui affrontiamo lo sviluppo dei giochi e la vita aziendale", afferma Daniel. "Ho sempre pensato che se non ci si diverte a creare videogiochi, c'è qualcosa di sbagliato."

Un altro punto fondamentale per la cultura di Motive è offrire ai membri del team opportunità di crescita e sviluppo. Come dice Patrick: "alle persone piace imparare, e i membri del nostro studio non sono diversi. È un'ottima spinta per i nostri team a coltivare la propria curiosità e a sviluppare nuove competenze, ed è un bene per l'azienda sul lungo termine investire nella crescita di tutti i suoi membri. La parte difficile è salvaguardare il tempo dedicato all'apprendimento e allo sviluppo, specialmente durante le fasi finali di lavorazione di un gioco. Stiamo cercando di migliorare e di farne una priorità."

Motive, Full Circle ed EA SPORTS supportano le organizzazioni locali e investono in vari programmi di impatto sociale locali per ispirare i futuri creatori di videogiochi. Tra questi ci sono Code MTL, Kids Code Jeunesse, Presents of Peace, Indigenous Life Sports Academy, Rainbow Railroad, Hope & Health, Ethos Lab e The Trevor Project, per citarne alcuni. EA dà inoltre ai propri dipendenti l'opportunità di restituire qualcosa alle proprie comunità locali, incluse donazioni gemelle, dollars for doers e ore libere per il volontariato con cui concretizzare il sostegno alle organizzazioni che hanno a cuore. 

"Tutti sono fortemente motivati ad avere un impatto positivo sulle comunità locali. Alcune delle nostre ultime iniziative avevano come scopo ispirare i giovani attraverso l'educazione STEAM e illustrare loro le infinite possibilità di una carriera nel settore dei videogiochi, amplificare e combinare gli sforzi dei nostri dipendenti a restituire qualcosa, promuovere comunità inclusive all'interno e all'esterno della nostra organizzazione e supportare coloro che hanno bisogno di aiuto attraverso i soccorsi", afferma Natali Altshuler, Vicepresidente senior, responsabile delle operazioni di EA SPORTS & RACING. 

"Attraverso queste iniziative, speriamo di portare cambiamenti positivi e significativi all'interno delle nostre comunità che ci aiuteranno a espandere il potere del gioco positivo, insieme."
Profilo di RobWeber

Questi riconoscimenti non potrebbero arrivare se non fosse per la dedizione delle persone che fanno parte di questi studi. Unisciti a noi nelle congratulazioni a Full Circle, Motive ed EA SPORTS, oltre che a tutti gli altri vincitori e candidati!

Se vuoi entrare a far parte di uno di questi team pluripremiati, visita Full Circle, Motive o EA SPORTS per consultare le offerte di lavoro.

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