Bouw aan de toekomst van De Sims bij Maxis
Onze ambitie: inspireer iedereen om door creatief te spelen een betere wereld te maken
Een bericht van Catharina Mallet, Vice President en General Manager, Maxis & De Sims-franchise
Vorige week gaf ik een presentatie op de Game Developers Conference (GDC) over "De Sims: Ontwerpen voor inclusiviteit", over hoe de cultuur en praktijk die we bij Maxis (de EA-studio achter De SimsTM) omarmen, bijdragen aan het succes en de culturele impact van De Sims. Het was mijn eerste keer in jaren dat ik de game-industrie toesprak en WAUW, het deed me eraan denken hoe stimulerend het is om in zo'n creatieve en gepassioneerde ruimte aanwezig te zijn.
Er is niets zo leuk als werken in games: de creatieve en getalenteerde mensen, de baanbrekende technologie, de indies en de grote winkels, de kunst en de wetenschap. Maar het draait vooral om dat moment waarop een speler tegen je zegt: "Ik hou van wat je gemaakt hebt en door het te spelen heb ik mijn dag beter gemaakt." Onze spelers zijn ongelooflijk gepassioneerd over de verhalen die ze maken, en we vinden het geweldig om te zien wat de impact van onze games op hun leven, hun gevoel van eigenwaarde en hun community's is. Dit gevoel van doel - iedereen door middel van creatief spelen te inspireren een betere wereld te maken - en onze toewijding aan onze spelers leidt tot een unieke cultuur bij Maxis.
De Sims-franchise bestaat al zo'n 22 jaar, heeft meer dan 563 miljoen cross-title installaties sinds 2014, en De Sims 4 werd alleen al afgelopen jaar meer dan 1 miljard uur gespeeld. Het spel is uitgegroeid tot een platform voor zelfexpressie en ontdekking, en bijna elke dag horen we verhalen van onze community over hoe het spel hun leven op een positieve manier beïnvloed heeft. We zijn nog maar net begonnen met alles wat we met deze ongelooflijke franchise willen bereiken, en we willen ons team laten groeien.
Diversiteit, gelijkheid en betrokkenheid zijn bij Maxis altijd al belangrijk geweest. We weten dat onze games de kracht hebben om invloed te hebben op de realiteit en om aardigere, meer empathische en betrokken mensen te vormen. We weten dat diverse perspectieven ons uitdagen om anders te denken en te vernieuwen, wat onze spelers inspireert. En we weten dat representatie ertoe doet, en dat als spelers zich in onze games zien, ze zich sterker voelen. Daarom werken we hard om de diverse en inclusieve studio-omgeving te creëren die het meest geschikt is om spelers de keuzes te geven die hun kijk op de wereld reflecteren en zelfs veranderen.
Terwijl we naar onze toekomst kijken en nog jarenlang leuke en onverwachte content blijven creëren voor De Sims 4 en tegelijkertijd aan de toekomst van De Sims-franchise werken, willen we graag van iedereen horen. We streven ernaar om meer rekening te houden met verschillende achtergronden, rassen, geslachten, geografische gebieden en denkwijzen dan ooit tevoren. Natuurlijk willen we gaming-experts aantrekken, maar we erkennen ook dat er enorm veel talent te vinden is buiten de industrie. We hebben modeontwerpers, kunstenaars, architecten, e-commerce specialisten, experts op het gebied van machinaal leren en nog veel meer nodig. We zien niet-traditionele ervaring als een asset, geen nadeel.
Het gaat spannend worden! Kijk op onze carrièrepagina voor actuele vacatures - we kunnen niet wachten om van je te horen!
