ABLE comemora o Mês Nacional de Conscientização sobre o Emprego de Pessoas Deficientes
Com o poder da inclusão: juntos, somos CAPAZES!
A cada ano, milhões de pessoas enfrentam a realidade de viver com deficiência, e em outubro tivemos a chance de refletir e elevar as histórias de pessoas incríveis. Durante o Mês Nacional de Conscientização do Emprego de Pessoas Deficientes (National Disability Employment Awareness Month, ou NDEAM), celebramos as diversas e variadas contribuições de pessoas deficientes à nossa área de trabalho e cultura coletiva em todo o mundo.
Nosso grupo de recursos de funcionários ABLE dedicou um mês de programação para educar nossas equipes sobre desafios de pessoas deficientes no local de trabalho e celebrar as vozes e histórias das pessoas deficientes que trabalham conosco. O tema deste ano, com a inclusão: juntos, somos CAPAZES!, representa a nossa visão de um mundo onde pessoas deficientes podem fazer de tudo.
Começamos o mês com foco na Semana de Consciência por Doença Mental com Juntos SOMOS Capazes, com AJ Mendez. AJ Mendez, autora de “Crazy is My Superpower”, bestseller do New York Times, a ex-lutadora da WWE e defensora da saúde mental, voltou à EA para compartilhar sua experiência como uma latina que convive com transtorno bipolar e respondeu às perguntas de pessoas que trabalham na EA. Além disso, todos os dias durante a semana, destacamos os funcionários e funcionárias que compartilharam e conscientizaram sobre doenças mentais. Tivemos pessoas representando Austrália, Canadá, Índia, Irlanda e Estados Unidos, mostrando que a doença mental é algo que afeta todo mundo, que não estamos sós (#NotAlone) e trabalhamos em conjunto (#Together4MH).
Na semana seguinte, organizamos o evento Driven to Inspire (Motivação para Inspirar) com Nicolas Hamilton. Nicolas, irmão do heptacampeão de F1 Lewis Hamilton, convive com a paralisia cerebral, mas isso não o impede de viver seu sonho de ser um piloto profissional de carros de corrida no British Touring Car Championship (BTCC). Nicolas passou das corridas em videogames (onde superou seu irmão) a disputas na vida real, desafiando constantemente as expectativas com sua atitude de que "tudo é possível". Ele trouxe a mesma energia para a sessão de perguntas e respostas, onde falou mais sobre suas paixões, tanto dentro quanto fora da pista, e sobre como sua deficiência não o define.
A segunda metade do mês contou com uma conversa com SpecialEffect, equipes de desenvolvimento do FIFA e ABLE. Ouvimos histórias inspiradoras sobre como a organização SpecialEffect impactou as vidas de crianças por meio dos jogos. A EA e a ABLE doaram 120 códigos do FIFA para a SpecialEffect. Funcionários e funcionárias arrecadaram mais de US$ 2.000 em apoio ao One Special Day. No mesmo dia, a Diretora de Acessibilidade da EA, Karen Stevens, conversou conosco sobre Trabalho com Deficiência, nos ajudando a entender a cultura das pessoas deficientes e a compartilhar algumas dicas práticas que podemos usar no nosso cotidiano para deixar o nosso trabalho mais acessível.
Para concluir o mês, o ABLE organizou um bate-papo sobre a vida com deficiência, Existing with a Disability Fireside Chat, onde o grupo recebeu pessoas que trabalham na EA e o Especialista Sênior de Acessibilidade da Apple, Patrick "Patty Mac" McDowell, para conversar sobre os altos e baixos de transitar pelo mundo com deficiências visíveis e invisíveis. Com o poder da narrativa, esses indivíduos esclareceram sobre como ver as pessoas deficientes e o que gostariam de mudar no mundo (e no local de trabalho) quando se trata de deficiências.
Como diz o ditado, "nada sobre nós sem a nossa presença", queríamos que funcionários, funcionárias e a comunidade ABLE tivessem voz na escolha da entidade que receberia uma doação. Depois de ouvir centenas de pessoas, o grupo ABLE fará uma doação de US$ 5.000 para New Hope for Kids. New Hope for Kids dá apoio a crianças e famílias em luto pela morte de pessoas queridas, realiza desejos de crianças com doenças graves e fornece uma série de acampamentos, eventos e outros tipos de apoio às famílias que atendemos.
Todo mundo é diferente. Aceitar essas diferenças no local de trabalho e oferecer representatividade nos jogos que desenvolvemos está no cerne da missão da EA de inspirar o mundo a jogar. A paixão de nossas lideranças, integrantes e pessoas aliadas ao grupo ABLE continua a crescer e apoiar nosso compromisso de criar um lugar onde todos possam trabalhar como verdadeiramente são.
-- ERG ABLE
