EA SPORTS™ NHL 27 – Be A Pro-djupdykningsblogg
2 september 2026
EA SPORTS™ NHL 27: Djupdykningsblogg om ledarskapsberättelsen i Be A Pro.
Välkommen tillbaka till ännu en djupdykning i NHL 27! Efter förra årets omarbetning av Be A Pro är vi tillbaka för att ta din karriär till nästa nivå.
I år ligger ledarskapet i omklädningsrummet i dina händer. Från din första medieintervju till att lyfta Stanley Cup som ditt lags kapten eller stöttepelare – dina beslut och prestationer definierar ditt arv.
Låt oss djupdyka i allt nytt i Be A Pro!
GENOMGÅNG
TIDIGA KARRIÄRVAL OCH KVALIFICERING FÖR LEDARSKAP
Din resa mot att bli en ledare börjar från dag ett. Under din första medieintervju ställs du inför ett betydelsefullt val mellan tre distinkta egenskaper: Inflytelserik, Självsäker eller Ledare.
Att välja Ledare-vägen sätter omedelbart din kurs i junior- och internationell ishockey:
- Junior-VM & Memorial Cup: Du kommer automatiskt att anta rollen som kapten för både ditt Junior-VM-lag och under Memorial Cup.
- Champions Hockey League (CHL): Om du väljer att spela i CHL tilldelas du rollen som lagets assisterande kapten.
- Inflytelserik/Självsäker-vägar: Att välja någon av dessa vägar innebär att du inte kommer att anta ledarskapsroller i dessa turneringar.
Oavsett din väg får ingen spelare omedelbart en ledarskapsroll när de kliver ut på NHL-is. Du måste förtjäna din plats i NHL-omklädningsrummet.

Kvalifikationskrav för försäsongen
För att kvalificera dig för förval som potentiell ledare måste du slutföra dessa försäsongsmål:
- Teknikträdsegenskap: Lås upp den första ledaregenskapen i det nya teknikträdet för Ledare. (Obs! Om du valde "Ledare"-vägen under din första intervju låses detta upp automatiskt).
- Trupplats: Få en plats i NHL-lagets trupp efter den 4 matcher långa försäsongen.
- Omtyckthet: Nå nivå 1 i omtyckthet i laget och ledningen.
Genom att uppfylla dessa kriterier kommer du att identifieras av din tränare som en kandidat för ledarskapsgruppen, vilket banar väg för ledarskapsutmaningar under ordinarie säsong. Dessutom kommer toppkandidater som valts ut som nummer ett i draften via Junior-VM och som uppfyller dessa försäsongskriterier att tilldelas den formella rollen som ledare under sin rookiesäsong.
KAPTENSKAPETS BERÄTTELSE OCH & SÄSONGSUTVECKLING
Att förtjäna kaptenskapet är ingen bedrift som sker över en natt; det är en långsiktig strävan byggd på konsekvent prestation och tränarutvärderingar under hela den 84 matcher långa ordinarie säsongen.
Ledarskapsutmaningens struktur är uppdelad i två lika stora faser med 42 matcher, där dina framsteg bestäms av dina löpande betyg från tränarfeedbacken:
- Fas 1 (Matcher 1–42): Att uppfylla eller överträffa dessa prestationskrav under säsongens första hälft låser framgångsrikt upp Fas 2.
- Fas 2 (Matcher 43–84): Din utveckling fortsätter att följas av tränaren och GM:en, med dina betyg från tränarfeedbacken som de primära mätvärdena för din slutgiltiga utvärdering efter match 84.
Din officiella status, oavsett om du har befordrats till ledare, assisterande kapten eller kapten, kommer att meddelas av tränaren eller GM:en under lågsäsongen och träder i kraft för följande säsong.
Positionsbaserade ledarskapsvägar
Ledarskapshierarkin skiljer sig åt beroende på om du spelar som utespelare eller målvakt:
- Utespelarens utvecklingsväg: Icke-ledare → Ledare → Assisterande kapten → Kapten
- Målvaktens utvecklingsväg: Icke-ledare → Ledare → Närvaro → Hörnsten
Utfall av utmaningar och rollbefordringar
Din slutgiltiga utvärdering efter match 84 bestämmer din ledarskapsrang för nästa säsong, där din befordringsväg beror på din nuvarande status och prestation:
Om du för närvarande är en icke-ledare:
- Att delvis slutföra eller misslyckas med dina mål innebär att din status som icke-ledare förblir.
- Att uppnå dina mål befordrar dig till rollen som ledare.
- Att överträffa förväntningarna belönar dig med en accelererad befordran till assisterande kapten (eller närvaro) eller till och med kapten (eller hörnsten).
Om du för närvarande är en ledare:
- Att delvis slutföra dina mål håller dig kvar i din nuvarande status som ledare.
- Att uppnå dina mål befordrar dig till rollen som assisterande kapten (eller närvaro).
- Att överträffa förväntningarna belönar dig med en accelererad befordran till kapten (eller hörnsten).
- Att misslyckas med att uppfylla dina tilldelade mål resulterar i en förlust av rang till icke-ledare.
Om du är assisterande kapten eller närvaro:
- Att delvis slutföra dina mål håller dig kvar på din nuvarande rang.
- Att uppnå eller överträffa målen kvalificerar dig för en befordran till kapten eller hörnsten.
- Att misslyckas med dina tilldelade mål resulterar i en förlust av rang till en vanlig ledare.
- Att misslyckas rejält kan resultera i att du degraderas till status som icke-ledare.
Obs: Om du överträffar målen och erbjuds befordran till kapten, har du möjlighet att tacka nej och bli assisterande kapten.
Ledarskapsövergångar: Spelarövergångar och AHL-förflyttning
Ledarskapsstatusen är inte statisk och kan förändras på grund av lagförflyttningar eller prestationsbaserade degraderingar:
- AHL-degradering: Om din prestation försämras och du skickas ner till AHL, kommer du att förlora din nuvarande NHL-ledarskapsrang och din status kommer att återställas till icke-ledare när du återvänder.
- Övergång eller fri agentstatus: Om du blir bortbytt eller skriver kontrakt med ett nytt lag som före detta kapten, kommer du att ansluta till din nya klubb som assisterande kapten, vilket ger dig möjlighet att förtjäna din väg tillbaka till kaptensrollen i din nya organisation.
ANSVAR OCH BELÖNINGAR FÖR EN LEDARE
Att tjäna ett ledarskapsemblem är inte bara kosmetiskt; det låser upp stora taktiska ansvar, förmåner för hela laget och tuffa mediala och omklädningsrumsdilemman som passar en lagkapten.
Exklusiva ledarskapsansvar
- Val av kedjekamrater (endast utespelare – assisterande kapten/kapten): Forma dina kedjor genom lagkemi-berättelsen. Tränare tilldelar utmaningar för att befästa dina parbildningar baserat på prestation.
- Assisterande kapten: Slutför en enda utmaning i början av grundserien, där du väljer en av två potentiella kedjekamrater att bygga kemi med under året.
- Kapten: Har ökad auktoritet, vilket gör att du direkt kan begära specifika kedjekamrater och ta en aktiv roll i trupphanteringen.
- Fokus på lagidentitet (endast kapten/hörnsten): Samarbeta med tränaren för att bestämma lagets identitetsfokus, vilket ger tillfälliga eller permanenta attributförbättringar till hela din trupp baserat på ditt val.
- Fokus på transferdeadline (endast kapten/hörnsten): Ge direkt input till GM:en angående lagets behov när transferdeadlinen närmar sig.
- Media & Ledarskapsansvar (ledare, assisterande kapten/närvaro, kapten/hörnsten): Möt media, tränaren eller GM:en under kritiska lagögonblick, inklusive segersviter, förlustsviter, hemmamatcher, bortaresor, stora vinster eller förluster, förluster efter att ha lett, eller närhelst din prestation försämras.
CBA-UPPDATERINGAR & PRESENTATIONSFÖRBÄTTRINGAR
Utöver ledarskapsberättelsen levererar NHL 27 Be A Pro år 2 uppdateringar inom andra områden av läget:
- CBA-schemauppdateringar: Försäsongen har effektiviserats till ett intensivt 4-matchschema, medan grundserien nu utökas till 84 matcher. Befintliga utmaningar har uppdaterats för att återspegla 84-matchformatet.
- Anpassade trupper i Junior-VM-flödet: Du kan nu använda anpassade trupper under Junior-VM när du startar i Memorial Cup eller Champions Hockey League, inklusive möjligheten att växla inställningen "Lägg till kontraktsår" från offline-franchiseläget.
- Norris Trophy-pris-NIS: Backar kan nu se James Norris Memorial Trophy i prisceremonins filmsekvenser.

Kliv in i omklädningsrummet, förtjäna dina lagkamraters och tränarstabens respekt, och led ditt lag till ära i Be A Pro!
EA SPORTS™ NHL 27 är nu tillgängligt för förhandsbeställning på PlayStation®5 och XBOX Series X|S. Håll dig uppdaterad genom att följa oss på X, Instagram, YouTube och Facebook.