Proč EA?
Vytváření zábavních zážitků nové úrovně, které inspirují hráčstvo a fanoušky po celém světě, vyžaduje lidi se společnou vášní a jedinečnými perspektivami. Proto vytváříme prostředí, ve kterém naše týmy mohou do své práce vždy vložit to nejlepší.
Co nabízíme?
To, že lidé jsou na první místě, tvrdí kdekdo. My to ale dokazujeme činy.
<b>Na rodinách záleží</b>
Vaše rodina také patří do naší rodiny. Zaměstnancům, kteří na to mají nárok, nabízíme placené pečovatelské volno a volno pro novopečené rodiče.
<b>Flexibilní práce</b>
Motivujeme naše týmy dělat to, co je nejlepší pro naše lidi a naši práci, ať už jde o záměrné přístupy ke spolupráci nebo udržení kontaktu prosperujících komunit.
<b>Zdraví a pohoda</b>
V našem programu benefitů uplatňujeme komplexní přístup a zaměřujeme se na fyzickou, emocionální, finanční, kariérní a komunitní pohodu, abychom podpořili své zaměstnance a jejich rodiny v každé životní etapě.
<b>Výhody</b>
Nabízíme herní kredity a proplacení konzole, abyste se mohli ponořit do her, které vytváříme. Kromě toho nabízíme proplácení nákladů na fitness, abyste mohli být aktivní ve svém volném čase, a flexibilní pracovní dobu, pro snažší dojíždění do práce nebo práci z domova.
<b>Volno</b>
Věříme v tvrdou práci a tvrdé hraní. Zůstaňte na vrcholu sil díky placené dovolené a svátkům, včetně týdenního svátečního vypnutí na konci roku. Nabízíme také placené volno, protože chápeme, že život nepočká.
<b>Celkové odměny</b>
Chceme, abyste se ve společnosti EA cítili jako skuteční vlastníci. Kromě konkurenceschopných platů nabízíme bonusy, akcie, plán nákupu zaměstnaneckých akcií a penzijní plánování.
Co nás dělá odlišnými
Společně tvoříme budoucnost interaktivní zábavy. Zde je jen pár věcí, kterým věříme, a doufáme, že jsme na jedné lodi.
<b>Zaměstnanecké skupiny </b>
Naše ERG (zaměstnanecké organizace) jsou otevřené všem a pomáhají podporovat kulturu začlenění, sounáležitosti a spojenectví. Prostřednictvím ERG oslavujeme naše komunity po celý rok inkluzivními zážitky zaměřenými na kulturní oslavy, profesní rozvoj a iniciativy se sociálním dopadem.
<b>Vzdělávací prostředí</b>
Umožňujeme vám dělat skvělou práci a věnovat se růstu – od vedení, které rozvíjí váš potenciál, po vytvoření prostoru pro učení a experimentování.
<b>Platová rovnost</b>
Není to žádná věda: stejná odměna za stejnou práci. S hrdostí můžeme prohlásit, že jsme dosáhli rovnosti v odměňování žen a mužů po celém světě a rovnosti v odměňování podle rasy/etnika ve Spojených státech u všech základních platů.
<b>Pozitivní hraní</b>
Věříme v sílu pozitivního hraní. Abychom podpořili naše poslání inspirovat svět k hraní, snažíme se vytvářet zážitky, ve kterých se všichni hráči a hráčky cítí vítáni, v bezpečí a zapojeni.
<b>Cíl</b>
Naše hodnoty a vizenás – coby globální společnost – nadále směřují k vytvoření příjemného pracovního prostředí, podpoře inkluzivních komunit, investicím do nové generace inovátorů/inovátorek a umělců/umělkyň a k rozvoji ekologických iniciativ.
<b>Sociální dopad</b>
Věříme, že hraní je pro všechny a že každý v EA dokáže něco změnit. Umožňujeme svým lidem – ať už prostřednictvím dobrovolnictví, nebo dárcovství – podporovat věci, na kterých jim záleží, a vracet peníze komunitám, ve kterých žijeme, pracujeme a hrajeme si.
Zpráva o dopadu za rok 2024
Jak naše neuvěřitelně talentované týmy, které kladou důraz na hodnoty, neustále pracují na podpoře trvalého dopadu na budoucnost zábavy.
Naše ocenění
Rozvíjíme inkluzivní a poutavé pracoviště, kde naši lidé mohou dělat úžasné věci pro hráčstvo, komunity i pro sebe navzájem.
Naše oceněné týmy mají být na co hrdé!
Nejlepší američtí zaměstnavatelé z hlediska diverzity
Ocenění od Forbes
Nejobdivovanější společnosti světa v roce 2024
Ocenění od Fortune
2. nejobdivovanější společnost v zábavním průmyslu
Ocenění od Fortune
Nejinovativnější společnosti v herním průmyslu
Ocenění od Fast Company
Nejlepší americká pracoviště z hlediska rozmanitosti
Ocenění od Newsweek
Nejlepší místa pro práci v roce 2023
Ocenění od Glassdoor
Ocenění Equality 100 – Lídr v oblasti začleňování LGBTQ+
Ocenění od Human Rights Campaign
Transparentnost v oblasti zdravotní péče
Tyto odkazy vedou ke strojově čitelným souborům, které byly zpřístupněny v reakci na federální nařízení o transparentnosti v oblasti rozsahu úhrad. Obsahují vyjednané sazby za služby a povolené částky mimo síť mezi zdravotními plány a poskytovateli zdravotní péče. Strojově čitelné soubory jsou formátovány tak, aby umožnily výzkumným pracovníkům, regulačním orgánům a vývojářům aplikací snadnější přístup k údajům a jejich analýze.
Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable