Unsere Leute und inklusive Firmenkultur
Die Liebe zum Sport wachsen lassen – gemeinsam, für alle.
Unser Fokus auf Menschen und eine inklusive Firmenkultur helfen unseren Teams dabei, Spiele und Erlebnisse zu erstellen, die Hunderte Millionen von Spieler:innen auf der ganzen Welt unterhalten. Wir glauben fest daran, dass eine globale Belegschaft mit vielfältigen Erfahrungen, Fähigkeiten, Ideen, Lebensgeschichten, Generationen und Beschäftigungsdauer unsere Kultur des Lernens fördert und die Ideen generiert, die die immersiven Welten, Charaktere, Geschichten und Communitys erschaffen, die bei unseren Spieler:innen weltweit Anklang finden.
UNSER IMPACT
Neben der Einrichtung eines "EA SPORTS DEI Council" und der übergreifenden Strategie sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung Teil unserer Bemühungen und Initiativen für alle Studios, Spiele und Communitys – und wir bemühen uns auch, Veränderungen in unserer gesamten Branche voranzutreiben. Beispiele für unseren Einfluss:
UNSERE SPIELE
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Inhalte und Spiele mit einer präziseren Repräsentation zu entwickeln, die unsere Spieler auf der ganzen Welt authentisch widerspiegeln. Dazu gehört auch die Erstellung von Ingame-Trikots und Programmen wie unserem EA SPORTS Madden NFL Black History Month-Programm (oben), die die kulturellen Momente der Geschichte würdigen, das Aussehen unserer Spieler ständig verbessern und unsere Partnerschaften erweitern, um die Inklusion und Repräsentation in all unseren Spielen zu verbessern.
Teams
Bei Electronic Arts setzen wir auf ein langjähriges Engagement, um funktionierende und inklusive Teams zu fördern. Wir investieren weiterhin in unsere Personalpolitik, um talentierte Menschen anzulocken, weiterzuentwickeln und zu halten, die alle ihren Teil dazu beitragen, die Welt zum Spielen zu inspirieren. Wir bieten auch Zugang zu verschiedenen Ressourcen, Online-Kursen und Events, um in den Karrieren zu wachsen und ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Zusätzlich zu unseren Praktikanten und Koop-Möglichkeiten haben wir auch unser EA SPORTS Academy-Programm eingeführt und erweitert, das dabei hilft, Barrieren für diejenigen, die einen Übergang in die Sport- und Gaming-Industrie suchen, abzubauen.
UNSERE COMMUNITY
Wir streben danach, in den Communitys, in denen wir leben, arbeiten und spielen, etwas zu bewirken. Aus diesem Grund sind wir stolz darauf, mit Community-Organisationen zusammenzuarbeiten und in verschiedene Programme zu investieren, die für Diversität in STEAM sorgen und die STEAM-Bildung unterstützen. den Zugang zu unterrepräsentierten Jugendlichen in der STEAM-Ausbildung und in Karrierepfaden zu schaffen; unterstützt die nächste Generation von Sportlern und Gaming-Profis durch Basisinitiativen und mehr.
UNSERE INDUSTRIE
Wir sind stolz auf unsere Bemühungen, unterrepräsentierten Talenten in der Sport- und Gaming-Industrie zu helfen und Wege zu schaffen. Dazu gehören unsere Ea SPORTS FCTM-Partnerschaft mit COPA90 im Hinblick auf das bezahlte Praktikum "Beat the Bias", unsere mehrjährige Partnerschaft mit der UEFA UWCL und allgemeine Bemühungen, sich für Repräsentation, Inklusion und Zugehörigkeit von Frauen in unseren Spielen, Communitys und in der Sport- und Tech-Industrie einzusetzen.
Mitarbeiter-Ressourcengruppen
Wir bauen auf viele verschiedene Arten eine einladende Community auf, darunter auch unsere Employee Resource Groups (ERGs). ERGs stehen allen offen und tragen dazu bei, eine Kultur der Inklusion, Zugehörigkeit und Verbundenheit bei Electronic Arts zu fördern. Mit den ERGs feiern wir unsere Communitys das ganze Jahr über dank inklusiven Erfahrungen, die sich auf kulturelle Feiern, berufliche Entwicklung und Initiativen zur sozialen Einflussnahme konzentrieren. Erfahre mehr über unsere sieben ERG-Communitys.
Gemeinsam verändern wir das Spiel
Bei EA SPORTS hast du die Gelegenheit dazu, an großen Spielen mitzuwirken und deine eigene Karriere voranzutreiben. Hilf uns dabei, die Liebe zum Sport auf der Welt zu verbreiten.