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¡Vamos a mejorar nuestro proceso de contratación!
Las solicitudes y anuncios de empleo no estarán disponibles hasta el 12 de noviembre.

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Entrevistas con Electronic Arts

Has presentado una solicitud. Y ahora, ¿qué?

Hemos creado un proceso de selección y evaluación consistente e inclusivo con el que pretendemos reducir el sesgo inconsciente a la vez que defendemos la diversidad, permitiendo una flexibilidad máxima con una alteración mínima de los horarios. Si vas a realizar una entrevista virtual*, esto es lo que puedes esperar:  

  • Solicita en nuestra página web el puesto que concuerde con tus habilidades e intereses. Una vez revisada tu solicitud, una persona del equipo de selección de personal se pondrá en contacto contigo para organizar una llamada si tu experiencia y habilidades son lo que buscamos. Esta llamada inicial es para saber más sobre tu formación, el puesto y el equipo de contratación.
  • Si cumples los requisitos, recibirás más adelante la llamada de una persona encargada de la gestión de contrataciones. ¡Asegúrate de hacer preguntas! Esta es tu oportunidad para asegurarte de que el trabajo coincide con tus objetivos profesionales.  
  • ¿Estamos en la misma línea? Genial, sigamos adelante. La persona del equipo de selección te contactará para conocer tu disponibilidad para entrevistas. Haremos todo lo que podamos por adaptarnos a tu horario. La persona del equipo de coordinación de talentos programará tus entrevistas con Zoom y se pondrá en contacto contigo si necesitamos más disponibilidad. La persona de coordinación de talentos o de selección de personal confirmará el horario de tu entrevista. 
  • La persona de selección de personal te informará de cualquier prueba técnica, caso práctico o ejercicio de pizarra que puedan surgir durante el proceso. En algunos casos, te pediremos que los completes antes de empezar las entrevistas. Queremos que tengas la máxima preparación y comodidad, así que no dudes en preguntar. ¡Seguro que lo harás genial!   
  • Tras las entrevistas, la persona de selección de personal compartirá tus comentarios y comentará los siguientes pasos. Los tiempos pueden variar, pero intentaremos que sea lo más rápido posible en beneficio de todo el mundo.

*Las entrevistas virtuales son un poco diferentes de las presenciales, ¡pero no te preocupes! La persona de selección de personal compartirá todos los detalles que necesitas si va a haber una reunión presencial.

Sabemos que este proceso puede resultar intimidante, pero estamos aquí para acompañarte hasta el éxito. No hay ningún secreto para conseguir trabajo en Electronic Arts. ¡Investiga, prepárate y sé como tú eres! Aquí tienes unos consejos rápidos que te ayudarán a estar más a gusto: 

  • Investiga un poco quién somos: ¡descubre nuestra historia, cómo es trabajar aquí y por qué deberías elegirnos
  • EA no tiene código de vestimenta. ¡Ven tal y como eres! La mayoría de gente opta por una apariencia profesional pero informal. 
  • Las entrevistas a lo largo del día serán con difrentes miembros del equipo de EA. Ellos y ellas harán preguntas y tú también podrás hacerlas. ¡Demuestra tu creatividad y tu curiosidad y prepárate para tener conversaciones interesantes! 

Te agradecemos que hayas dedicado parte de tu tiempo a enviar tu solicitud. ¡Venga, que lo tienes!