Til jobsamtale hos Electronic Arts

Du indsendte en jobansøgning. Hvad så nu?

Vi har udarbejdet en ensartet og inkluderende vurderings- og udvælgelsesproces, der har til formål at mindske ubevidste fordomme samtidig med, at vi kæmper for diversitet, og som skaber plads til maksimal fleksibilitet med minimal forstyrrelse af tidsplanerne. Her kan du se, hvad du kan forvente, hvis du bliver indkaldt til en virtuel* jobsamtale:  

• Ansøg først om et job, der matcher dine færdigheder og interesser, via vores website. Når vi har gennemgået din ansøgning, bliver du kontaktet af en personalekonsulent med henblik på at planlægge en jobsamtale, hvis din erfaring og dine kompetencer stemmer overens med kravene. Det første kald går ud på at få dele oplysninger om din baggrund, stillingen og rekrutteringsteamet.

• Hvis vi er et godt match, ringer personalechefen til dig. Husk at stille spørgsmål! Det her er din chance for at sikre, at jobbet passer godt til dine karrieremål.  

• Er vi alle på samme side? Godt – så går vi videre. Din personalekonsulent kontakter dig for at høre, hvornår du har mulighed for at deltage i en ny jobsamtale. Vi gør vores bedste for at imødekomme din tidsplan. Din personalekoordinator planlægger dine Zoom-jobsamtaler og kontakter dig, hvis vi har brug for yderligere tilgængelige tidspunkter. Din personalekoordinator eller personalekonsulent bekræfter tidspunkterne for dine jobsamtaler. 

• Personalekonsulenten giver dig besked om eventuelle tekniske prøver, casestudier eller whiteboardøvelser, der kan være planlagt i løbet af processen. I nogle tilfælde beder vi dig om at gennemføre disse, inden du går i gang med dine jobsamtaler. Vi ser gerne, at du føler dig så forberedt og godt tilpas som muligt, så tøv ikke med at stille os spørgsmål. Vi er sikre på, at du nok skal gøre det godt!   

• Efter samtalerne giver personalekonsulenten dig feedback og en gennemgang af eventuelle næste trin. Vores tidsplaner varierer, men vi forsøger dog – i alles interesse – at være så hurtige som muligt.

*Virtuelle jobsamtaler er lidt forskellige fra fysiske jobsamtaler på kontoret – men bare rolig! Din personalekonsulent skal nok give dig alle de oplysninger, som du har brug for, hvis vi skal mødes personligt.

Vi ved, at processen kan være skræmmende, men vi vil gerne hjælpe dig med at få succes. Der er ikke en hemmelig vej til at få et job hos Electronic Arts. Bare sørg for at researche stillingen, være godt forberedt og opføre dig naturligt! Her er et par hurtige tips, der kan give dig ro i sindet: 

• Husk, hvad EA handler om, og hvilke værdier vi har – sæt dig ind i vores historie, hvordan det er at arbejde her, og hvorfor du bør vælge os! 
• Der er ingen regler for påklædning hos EA. Kom som du er! De fleste folk vælger et business-casual-look. 
• Du kommer til jobsamtale hos en række EA-medarbejdere i løbet af dagen. De stiller spørgsmål, og du stiller spørgsmål. Tag din kreative og nysgerrige hat på, og vær forberedt på at føre interessante samtaler! 

Vi sætter pris på, at du afsætter tid til at ansøge om et job hos os. Det skal nok gå godt!