Hos Electronic Arts får alle spil til at ske.
Vi skaber underholdningsoplevelser på næste niveau, der inspirerer spillere og fans i hele verden. Her er alle en del af historien. En del af et fællesskab, der forbinder mennesker verden over. Et sted, hvor kreativitet trives, nye perspektiver modtages med kyshånd, og idéer betyder noget. Et hold, hvor alle arbejder sammen om at skabe spil.
Mød dit fremtidige team.
<b>EA's studier</b>
Vi er blandt verdens største spiludviklere med mere end 8.000 spilskabere. Vi arbejder inden for et enormt udvalg af områder, lige fra Art, Storytelling og Game Direction til Audio, Script, Programming og Design.
<b>Teknologi</b>
Vores Technology-teams er det innovative fundament bag alle EA's bestræbelser. De forbinder, beskytter og gør os alle i stand til at spille igennem.
<b>Marketing, Brand & Publishing</b>
Vores Experiences Org skaber meningsfulde fanrelationer og betydning for virksomheden gennem Publishing, optimerer kunderejsen med Fan Growth, udnytter fællesskabets magt med Ventures, skaber spændende fortællinger med EA Brand Communications & Impact og sikrer en driftsmæssig topkvalitet gennem Office of the CXO.
<b>Customer Experience</b>
Vores Customer Experience-team, også kaldet Fan Care, hjælper verden med at spille ved at tilbyde support på mere end 13 sprog verden over via EA Hjælp.
<b>Quality Verification & Standards</b>
Kvalitetsverifikation og standarder (QVS) er drevet af vores vision om at skabe bedre spil. Vores strategi starter med at tænke kvalitet helt fra starten og vejlede vores udviklerteams, så vi virkelig kan fokusere på erfaringsbaseret kvalitet leveret som stabil software.
<b>People Experience</b>
Hos EA betyder vores medarbejdere mere end noget andet. People Experience hjælper med at finde, promovere, støtte og opbygge plads til de utrolige mennesker, der inspirerer verden til at spille.
<b>Finance</b>
EA's Finance-team leverer uvurderlig support og vejledning på tværs af alle organisationer med henblik på at fremme EA's digitale transformation.
<b>Juridisk og spillerpolitik</b>
Vores juridiske team leverer praktiske løsninger til risikostyring, så vores teams kan fokusere på at forbedre spiloplevelser, mens vores spillerpolitik, sikkerhed og inklusionsteam sikrer, at vores spil forbliver åbne og sikre for alle spillere gennem ekspertvejledning og bedste praksis.
Hvor kan du finde os?
<b>Eksternt</b>
<b>Amerika</b>
<b>Asien / Stillehavet</b>
<b>Europa</b>
Forbered dig til interviewet med EA.
Vi ved, at processen kan være intimiderende, men vi er her for at hjælpe dig med at komme ind i spillet.
Begynd din fortælling
Hvorfor EA?
Vi fremmer miljøer, hvor vores teams altid kan præstere optimalt.
Lige muligheder
EA er en arbejdsgiver, der skaber lige muligheder for alle. Alle medarbejderbeslutninger træffes uden hensyn til race, farve, oprindelsesland, herkomst, køn, kønsidentitet eller -udtryk, seksuel orientering, alder, genetiske oplysninger, religion, handicap, helbredstilstand, graviditet, ægteskabelig status, familiestatus, veteranstatus eller enhver anden egenskab, der er beskyttet ved lov. Vi vil også overveje tidligere straffede ansættelsesegnede ansøgere i henhold til gældende lovgivning. EA sørger også for ordninger på arbejdspladsen for kvalificerede enkeltpersoner med handicap i henhold til gældende lovgivning.
Tilgængelighed
EA har truffet foranstaltninger for at sikre, at vores online-ansøgningssystem er tilgængeligt for individer med handicaps og handicappede veteraner. Ansøgere med handicap kan kontakte os ved at sende en e-mail til accessibility@ea.com for at få hjælp med at bruge vores careers.ea.com-webside I din e-mail skal du opgive dit navn og din foretrukne kontaktmetode, hvorefter EA vil svare så snart som muligt.
Advarsel om rekrutteringssvindel
Advarsel om rekrutteringssvindel
Vi er opmærksomme på, at nogle personer, der enten påstår at være ansatte hos Electronic Arts (EA) eller at være en virksomhed med autorisation til at tale på vores vegne, har kontaktet potentielle kandidater med fiktive jobmuligheder og anmodet om personlige oplysninger direkte via e-mail eller via tredjeparters onlineplatforme som bl.a. LinkedIn og Telegram med henblik på svindel. Vi tager svindel meget alvorligt og samarbejder med tredjepartsplatformene for at undersøge og fjerne falske profiler. Læs nedenfor, hvordan du kan tjekke autenticiteten af den kommunikation, du modtager, og hvordan du kan beskytte dig mod disse former for svindel.
Der kan være flere tegn på, at en rekrutteringshenvendelse er svigagtig, f.eks. anmodninger om penge eller betaling (såsom visumgebyrer, skatter, rejseudgifter) og anmodninger om personlige oplysninger (såsom pasoplysninger, bankkontooplysninger, kreditkortnumre og CPR-numre). EA's medarbejdere vil aldrig bede dig om penge eller om at udlevere personlige økonomiske oplysninger i forbindelse med vores rekrutteringsproces.
Ethvert tilbud om ansættelse hos EA vil kun komme fra en person, der bruger en officiel EA-mailadresse med et af følgende domænenavne:
- ea.com (herunder contractor.ea.com og europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Hvis du mener, at du har modtaget en uautoriseret eller svigagtig henvendelse, anbefaler vi, at du ikke svarer. Hvis du har en mistanke, men ikke er sikker, kan du bekræfte e-mailadressen på den person, der kontakter dig. Alle, der kontakter dig med påstand om at arbejde for EA, skal have en officiel EA-mailadresse med et af ovenstående domænenavne.
Giv os besked om alle former for ulovlig repræsentation ved at sende en e-mail til
RecruitmentFraudReports@ea.com.
Vigtig advarsel om rekrutteringssvindel
Advarsel om rekrutteringssvindel
Vi er opmærksomme på, at nogle personer, der enten påstår at være ansatte hos Electronic Arts (EA) eller at være en virksomhed med autorisation til at tale på vores vegne, har kontaktet potentielle kandidater med fiktive jobmuligheder og anmodet om personlige oplysninger direkte via e-mail eller via tredjeparters onlineplatforme som bl.a. LinkedIn og Telegram med henblik på svindel. Vi tager svindel meget alvorligt og samarbejder med tredjepartsplatformene for at undersøge og fjerne falske profiler. Læs nedenfor, hvordan du kan tjekke autenticiteten af den kommunikation, du modtager, og hvordan du kan beskytte dig mod disse former for svindel.
Der kan være flere tegn på, at en rekrutteringshenvendelse er svigagtig, f.eks. anmodninger om penge eller betaling (såsom visumgebyrer, skatter, rejseudgifter) og anmodninger om personlige oplysninger (såsom pasoplysninger, bankkontooplysninger, kreditkortnumre og CPR-numre). EA's medarbejdere vil aldrig bede dig om penge eller om at udlevere personlige økonomiske oplysninger i forbindelse med vores rekrutteringsproces.
Ethvert tilbud om ansættelse hos EA vil kun komme fra en person, der bruger en officiel EA-mailadresse med et af følgende domænenavne:
- ea.com (herunder contractor.ea.com og europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Hvis du mener, at du har modtaget en uautoriseret eller svigagtig henvendelse, anbefaler vi, at du ikke svarer. Hvis du har en mistanke, men ikke er sikker, kan du bekræfte e-mailadressen på den person, der kontakter dig. Alle, der kontakter dig med påstand om at arbejde for EA, skal have en officiel EA-mailadresse med et af ovenstående domænenavne.
Giv os besked om alle former for ulovlig repræsentation ved at sende en e-mail til
RecruitmentFraudReports@ea.com.
Advarsel om rekrutteringssvindel
Vi er opmærksomme på, at nogle personer, der enten påstår at være ansatte hos Electronic Arts (EA) eller at være en virksomhed med autorisation til at tale på vores vegne, har kontaktet potentielle kandidater med fiktive jobmuligheder og anmodet om personlige oplysninger direkte via e-mail eller via tredjeparters onlineplatforme som bl.a. LinkedIn og Telegram med henblik på svindel. Vi tager svindel meget alvorligt og samarbejder med tredjepartsplatformene for at undersøge og fjerne falske profiler. Læs videre nedenfor for at få flere måder at tjekke autenticitet af kommunikation på og beskytte dig selv mod disse svindelnumre.
Der er flere tegn på, at en rekrutteringsmeddelelse er svigagtig, f.eks. anmodninger om penge eller betaling (såsom visumgebyrer, skatter, rejseudgifter) og anmodninger om personlige oplysninger (såsom pasoplysninger, bankkontooplysninger, kreditkortnumre og CPR-numre). EA-medarbejdere vil aldrig bede dig om penge eller om at udlevere personlige økonomiske oplysninger i forbindelse med vores rekrutteringsproces.
Alle tilbud om ansættelse hos EA vil kun komme fra en person, der bruger en officiel EA e-mailadresse med et af følgende domænenavne:
- ea.com (inklusive contractor.ea.com og europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Hvis du mener, at du har modtaget en uautoriseret eller svigagtig henvendelse, anbefaler vi, at du ikke svarer. Hvis du har en mistanke, men ikke er sikker, kan du bekræfte e-mailadressen på den person, der kontakter dig. Alle, der kontakter dig med påstand om at arbejde for EA, skal have en officiel EA-mailadresse med et af ovenstående domænenavne.
Giv os venligst besked om enhver svigagtig repræsentation ved at sende en e-mail til
RecruitmentFraudReports@ea.com.