Wij kiezen voor empathie en inclusiviteit om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren voor allerlei creatieve geesten.

Waarom inclusie belangrijk is

Spelen geeft vorm aan de realiteit

Wij geloven dat onze games de kracht hebben om de realiteit in de echte wereld te veranderen door vriendelijkere, meer empathische en inclusievere mensen te vormen.

Diversiteit is de drijfveer voor innovatie

Door verschillende perspectieven te verwelkomen die ons uitdagen en aanzetten tot denken, zorgen we ervoor dat onze games al onze spelers kunnen inspireren.

Representatie is ongelooflijk krachtig

Als spelers zichzelf herkennen in onze games, geven we hen een creatief duwtje in de rug en dragen we ons steentje bij om de historische uitsluiting van bepaalde gemeenschappen te corrigeren.

Wie we zijn

Maxis is een plek voor mensen die het bouwen van games zien als een unieke kans om harten en geesten te veranderen door spelers de kans te geven hun eigen unieke ervaringen te creëren. Onze teamleden werken niet alleen aan een betere wereld via onze games, maar ook via werknemersgroepen en de Diversity, Equity, and Inclusion Council.

Inclusie in onze games

Inclusiviteit bevorderen

De Sims-wereld is een plek voor representatie en zelfontdekking. Spelers kunnen in verschillende talen de voornaamwoorden kiezen die het beste bij hun Sims passen.

Wereldwijde content

We werken samen met creatieve mensen van over de hele wereld om onze spelers cultureel authentieke ervaringen te bieden met in-game decoraties, kleding, recepten en meer.

Samenwerken met de community

We werken samen met spelers om hun stemmen te versterken en content zoals kavels en kledingstukken aan de game toe te voegen.

Werknemersgroepen

Veel van ons nemen actief deel aan ERG's (Employee Resource Groups). Dit zijn groepen van werknemers die zijn verenigd door gedeelde ervaringen en die ernaar streven de werkplek inclusief te maken.