Система найма выходит на новый уровень!
Мы повышаем уровень нашей системы рекрутинга, чтобы сделать опыт наших кандидатов ещё более приятным!
На момент внесения изменений вакансии и заявки будут временно недоступны.
Наш новый карьерный портал откроется 12 ноября в 1:00 по тихоокеанскому времени (12:00 МСК).
Мы собираемся улучшить ваш опыт упрощением процесса подачи заявок, оповещениями о вакансиях, рекомендациями и многим другим. Спасибо за терпение и понимание!
Узнайте больше о нашей компании и создании игр здесь.
С нетерпением ждём встречи с вами 12 ноября!
Что мы предлагаем
Многие компании говорят, что выше всего они ценят своих сотрудников. Вот как это проявляется у нас.
<b>Семья</b>
Мы относимся к вашей семье, как к своей. Мы предоставляем оплачиваемый отпуск по уходу за больным и оплачиваемый декретный отпуск соответствующим сотрудникам.
<b>Гибкий график работы</b>
От проработанных подходов к поддержанию связи между процветающими сообществами — мы всегда мотивируем наши команды делать всё самое лучшее для нашего персонала и нашей работы.
<b>Здоровье и благополучие</b>
Мы используем всесторонний подход к нашей программе преимуществ, которая сосредоточена на физическом, эмоциональном, финансовом, карьерном и общественном благосостоянии наших сотрудников и их семей.
<b>Бонусы</b>
Мы предлагаем игровые ключи и возмещаем вашу покупку консоли, чтобы вы наслаждались нашими играми и развлечениями. Кроме того, мы компенсируем покупки в сфере фитнеса, чтобы вы оставались активными в свободное время, а также предлагаем льготу «Гибкая работа», помогая вам с поездками в офис или работой из дома.
<b>Отпуск</b>
Мы верим в то, что можно и серьезно работать, и играть. Оставайтесь в лучшей форме благодаря оплачиваемому отпуску и праздникам, включая недельное закрытие в конце года. Мы также предоставляем отгулы, потому что понимаем, что в жизни случается всякое.
<b>Иные поощрения</b>
Мы хотим, чтобы во время работы в EA вы думали о своем будущем. Помимо хороших зарплат мы предлагаем бонусы, программу покупки акций сотрудниками компании и пенсионный план.
Отличительные особенности
Вместе мы строим будущее интерактивных развлечений. Вот лишь несколько наших принципов, и мы надеемся, что вы тоже их придерживаетесь.
<b>Группы поддержки сотрудников </b>
Наши группы поддержки сотрудников открыты для всех и способствуют формированию культуры инклюзивности, принадлежности и союзничества. С помощью этих групп в наших сообществах весь год проводятся инклюзивные мероприятия, направленные на освещение культурных особенностей, профессиональное развитие и инициативы социального воздействия.
<b>Способствующая обучению среда</b>
От руководства, стремящегося раскрыть ваш потенциал, до создания идеальной атмосферы для обучения и экспериментов — мы всецело мотивируем вас выполнять блестящую работу и искать возможности для роста.
<b>Равенство в оплате труда</b>
Все просто: одинаковая оплата за одинаковый труд. Мы гордимся тем, что в отношении базовой ставки нам удалось добиться равной оплаты труда для сотрудников обоих полов по всему миру, а также равенства среди представителей разных рас и этносов на территории Соединённых Штатов.
<b>Позитивная игра</b>
Мы верим в силу позитивной игры. Чтобы воплотить в жизнь нашу миссию — вдохновлять мир играть, — мы стремимся создавать игры, в которых все игроки будут чувствовать себя как дома, в безопасности и в сообществе, где их принимают.
<b>Цель</b>
Наши ценности и видение как международной компании по-прежнему побуждают нас создавать рабочие пространства, в которых все чувствуют, что им рады, развивать инклюзивные сообщества, инвестировать в следующее поколение новаторов и художников, а также развивать наши экологические инициативы.
<b>Социальное воздействие</b>
Мы верим, что игра — для всех и что каждый из сотрудников EA способен изменить мир к лучшему. Поощряя волонтерство или благотворительность, мы даем возможность нашим сотрудникам поддерживать важные для них инициативы и вносить свой вклад в сообщества, в которых мы живем, работаем и играем.
Отчет о социально-экологическом воздействии за 2024 г.
Как наши невероятно талантливые и движимые ценностями команды ведут постоянную работу, способствующую долгосрочному социально-экологическому воздействию, и определяют будущее индустрии развлечений.
Наши награды
Мы развиваем инклюзивную и увлекательную рабочую среду, где наши работники могут творить ради игроков, сообществ и друг друга.
Нашим признанным командам есть чем гордиться!
Лучшие работодатели в Америке: социально-культурное многообразие
Награда от Forbes
Самые уважаемые компании в мире в 2024 году
Награда от Fortune
Вторая самая уважаемая компания в мире в сфере развлечений
Награда от Fortune
Самые инновационные компании в игровой индустрии
Награда от Fast Company
Лучшие места работы с социально-культурным многообразием в Америке
Награда от Newsweek
Лучшие места работы в 2023 году
Награда от Glassdoor
Награда «Равенство-100» — лидер по инклюзии сообщества ЛГБТК+
Награда от Кампании за права человека
Прозрачность информации о стоимости медицинской страховки
Это ссылки на машинно-распознаваемые файлы, которые были созданы для соблюдения правила о прозрачности информации о стоимости услуг. Они включают согласованную стоимость обслуживания и стоимость медицинских страховок у поставщиков медицинских услуг для отдельных личностей. Данные файлы обладают таким форматом, чтобы исследователям, органам контроля и надзора и разработчикам приложений было проще получить доступ и изучить данные.
Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable