升級：招募系統升級！

您的家人也是我們大家庭中的一份子。我們為符合資格的員工提供帶薪的照護假和新手父母育兒假。

從有意識地交流、各方合作，到共享資訊的共榮社群，我們賦予團隊行事自由，好讓我們的員工和遊戲發揮出最大潛力。

我們的福利計畫相當全面，同時專注身理、心理、財務、職涯和社群的健康性，藉此支援我們的員工及其家庭度過人生的每一個篇章。

我們會提供遊戲購物金和主機費用補助，讓您能親身體驗我們所創造的遊戲和體驗。此外，我們還提供健身費用的補助，讓您在休息時保持活力，同時提供彈性的工作津貼，協助您通勤上班或在家工作。

我們相信在努力工作的同時也要努力玩耍。享有帶薪渡假與連假，並在年末享受為期一週的季節性假期停工，讓您保持最佳狀態。我們也提供缺席遞補制度，因為生活中總會面臨一些突如其來的插曲。

我們希望您能在 EA 找到真正的歸屬感。除了有競爭力的薪資，我們還提供獎金、股票、員工認股購買計畫和退休計畫。

ERG 的大門向所有人敞開，並協助在 Electronic Arts 促進包容性、歸屬感和團結的文化。透過 ERG，我們全年都透過文化慶祝活動、專業發展和社會影響措施為主的包容性體驗來歡慶我們的社群。

無論是發揮您潛力的領導才能，或是為學習和實驗創造空間，我們賦予您出色地工作、追求成長的機會。

說起來很簡單，那就是同工同酬。我們可以自豪地說，我們已經在全球範圍內實現了性別薪酬公平，並在美國實現了所有種族/族裔之間的基本薪酬公平。

我們相信正向遊戲體驗的力量。為了推動能吸引全世界一起玩遊戲的使命，我們致力於創造讓所有玩家都感到受歡迎、安全和包容的體驗。

作為一家世界級公司，我們的價值觀持續敦促我們營造友善的工作場所、推動包容性的社群、投資下一代創新者和藝術家，並推進我們的環保計畫。

我們認為每個人都應享有玩樂的機會，而我們在 EA 中的所有人都有做出改變的能力。無論是透過志願服務還是捐贈的方式，我們都讓員工有能力可以支持自己所重視的目標，以及回饋我們所生活、工作和玩樂的社群。