我們致力於創造持續性的影響
「透過新穎、創新的娛樂形式,進一步與不斷發展的全球社群建立聯繫,藉此激發 Electronic Arts (EA) 中所有人的熱情和創造力。我們提供的遊戲和體驗是社群、粉絲和文化慶祝活動的核心,因此我們設計出更廣闊的世界、講述更大膽的故事,並建立更溫馨的線上社群。在此等對粉絲的承諾中,我們致力於創造一個能盡情玩樂不受限的世界。」
—— Andrew Wilson,執行長
透過新穎、創新的娛樂形式,進一步與不斷發展的全球社群建立聯繫,藉此激發 Electronic Arts (EA) 中所有人的熱情和創造力。我們提供的遊戲和體驗是社群、粉絲和文化慶祝活動的核心,因此我們設計出更廣闊的世界、講述更大膽的故事,並建立更溫馨的線上社群。在此等對粉絲的承諾中,我們致力於創造一個能盡情玩樂不受限的世界。
我們位於全球各地的員工擁有豐富的背景、經驗和觀點,這也是 EA 學習與開放文化的基石。透過這些寶貴觀點,我們的員工得以創造故事,提供絕佳的遊戲體驗,讓世界各地的受眾產生共鳴,並對我們所生活、工作和玩樂的社群產生了影響。
我們認為每個人都應有機會享受玩遊戲的興奮感、參與感,以及連結感。在我們不斷成長的遊戲系列中,例如《Apex 英雄》、《The Sims》、《EA SPORTS FC》、《College Football》和《Madden NFL》,都可以看見我們致力於推動包容性、社群導向的遊戲體驗,並在我們的遊戲中呈現更多真實世界的樣貌。我們不斷挑戰現狀,透過無障礙專利承諾這類計劃來形塑娛樂產業的未來。讓人們更容易取得遊玩體驗,同時激勵業界內其他人效法此等作法是我們的核心價值,這體現於我們的行動,以及我們如何在玩家和粉絲面前呈現我們自己。
在科技、藝術和文化的碰撞之下,造就水準更高的娛樂體驗,進而啟發我們賦予未來發明家和藝術家力量,讓他們能在多種職業道路上具備下一代所需的技能。我們投入資源和志工時數來支持能夠帶來改變的活動,尤其是專注於 STEAM 教育的合作關係。
對現今和未來世代而言,一個充滿創造力、連結感與歸屬感的世界取決於今日的永續性做法。我們有望在 2027 年實現碳中和的目標,同時提高再生電力的使用,並與相關組織合力保護和維護我們的當地生態系統。
作為一家世界級公司,我們的價值觀持續敦促我們營造友善的工作場所、推動包容性的社群、投資下一代創新者和藝術家,並推進我們的環保計畫。
我們協助提供娛樂體驗並帶來影響,而這些體驗和影響啟發了我們,我們也會持續在我們的社群之間進一步推動這項工作。
此致,
Andrew Wilson
我們的員工和包容性文化
我們致力於推動包容性的工作場所,藉此製作出適合所有人的遊戲。
我們的目標是確保每個人都能在我們的遊戲和工作方式中感受到所屬族群被充分代表;此目標也根植於本公司的核心文化。EA 對主辦「聘僱我們的英雄 (HOH)」計畫感到自豪,因為這項計畫有助於縮小商界內部軍民在認知上的差距。
正向遊戲體驗
我們打造的世界和體驗可接納各種人。
在本公司致力於為年輕玩家提供安全及包容體驗的承諾下,協力合作是相當關鍵的一部分。因此 EA 很榮幸能加入兩個協助形塑與支援網路世界的組織——Tech Coalition 和 Family Online Safety Institute(FOSI,家庭線上安全研究所),藉此為孩童和其家人提高網路安全性。
社會影響力
我們為我們所生活、工作和玩樂的社群創造了創造了參與機會。
我們利用遊戲內外的玩樂力量,推動正向影響並創造機會,激發更多人發揮他們的潛能。現在就來瞭解我們如何透過投資全球規模的社區層級足球運動,藉此改變人們的生活並激勵年輕人。
環境永續性
我們承諾採取行動,希望讓大家享有一個能夠盡情玩樂的世界。
我們正在探索可以用來減緩氣候影響的策略和技術,同時持續為玩家的體驗增加價值。「已知版本修補 (Known Version Patching)」是一項革命性的工程,可減少遊戲更新時所需的空間和時間、降低成本,並支援 EA 對氣候做出的承諾。
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從影響力報告中可以看見 EA 各個才華洋溢、價值導向的團隊持續付出的努力成果,這些團隊努力不懈,協助推動持續性的影響,引領未來的娛樂產業。閱讀年度影響報告,瞭解我們的進展。*
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